「税理士×社労士×コンサルティング」で人が育つ企業の経営サポート：大阪総合人財経営株式会社 代表取締役 / 大阪総合労務会計事務所  佐藤 充 先生

「単なる税務申告や記帳代行だけでなく、経営者の右腕として経営戦略や組織づくりをサポートしてほしい」という声は、近年ますます高まっています。

そんな中、「税理士 」× 「社労士」 ×「 コンサルティング」という強みを活かし、数字だけでなく「人」が育つ企業の経営サポートを行っているのが、中小企業の成長を支援する社長専門コンサルタントの佐藤 充（さとう みつる）先生。

大阪府八尾市を拠点とした大阪総合人財経営株式会社の代表取締役として活躍されています。

「会社の成長に不可欠なのは、経営者だけでなくスタッフ全員がいきいき働ける組織づくり」という考えを土台に、佐藤先生はどのような想いで企業の経営支援を行われているのでしょうか。

その独自のサービスや、企業支援にかける想いについて、たっぷりお話を伺いました。

人を軸にした経営そのものを支援できるのが強み

佐藤先生の会計事務所の強みは、「ただの税務・会計サポートにとどまらず、人を軸にした経営そのものを支援できる」という点です。

佐藤先生は、もともと「記帳代行と税務申告」を中心に行う会計事務所に14年ほど勤務されていました。

かつては「とにかく税務申告と記帳代行が会計事務所の仕事」と教え込まれたそうです。

しかし、バブルが崩壊し、不況の波が企業を襲ったときに、経営の継続相談が増加。

「数字をまとめるだけ」の税理士業務ではお客様を本当に支えきれない、という状況に直面されたそうです。

そこで着目したのが「人」と「組織」でした。

「数字をまとめるだけ」から、「経営計画・人事評価・理念やコーチング、組織づくりのサポート」に力を入れるスタイルへ転換。

「社長だけでなく、その右腕となる幹部や社員が、会社の理念や目標を共有してこそ、売上も利益も本当の意味で伸びていく」この理念を軸に、佐藤先生の会計事務所ではコーチングの手法も積極的に取り入れたサポートを行われています。

さらに会計事務所に社労士がいることで、「人と組織」を含めた「税理士」×「社労士」×「コンサルティング」という3つの強みを活かした総合的な支援を行っています。

数字以上に「人」を見る姿勢

佐藤先生の会計事務所が最も重視するのは、「会社の数字」だけではなく「その数字を生み出す人」にフォーカスする姿勢です。

実際、佐藤先生は会計業界歴30年と業歴が長く、これまで数多くの、パワハラや人材使い捨てなど体質に難がある中小企業を見てきました。

そのなかで、「数字を作るのは最終的には人である」ことに気づいたと言います。

数字改善の根本にあるのは、幹部や社員が組織の理念を共有し、自走（主体的に動く）できるかどうか。

そのため、教えを押し付けて終わりとなるようなティーチングではなく、「コーチング」の手法を取り入れ、まずは経営者や幹部の方々の想い・ビジョンを引き出し、そこに必要な知識をティーチングで補足というように、現場の人材育成や組織づくりにも力を注いでいるのだそうです。

税理士と社労士の連携でワンストップ対応

佐藤先生の会計事務所には、社労士資格を持つメンバーも在籍しており、税務・会計と人事・労務の両面から支援できる体制が整っています。

たとえば、次のような経営と人事労務が絡み合う部分も、ワンストップでスピーディーに対応が可能です。

大阪総合人財経営株式会社・大阪総合労務会計事務所の主なサポート実績

佐藤先生の会計事務所では、企業が直面するさまざまな課題に対し、実践的かつ継続的なサポートを行っていらっしゃいます。

佐藤先生の会計事務所でどのような企業の、どんな支援をされているのか、実際にサポートを受けた企業がどのような成長をされているのか。

実際の支援事例について伺いました。

人材離れが止まらない！製造業社長が掴んだV字回復の秘策

社員数30名ほどの製造業A社では、当初「決算申告と記帳代行」を税理士に依頼していました。

しかし幹部クラスの離職が相次ぎ、社長自身も疲弊してしまう事態に。

そこで佐藤先生の会計事務所に相談を持ちかけたところ、状況は大きく改善したのだそうです。

一人で悩まない法人成り！不安を突破して掴んだ組織力

個人事業主として活動していたBさんは、売上拡大に伴い法人成りを検討しました。

しかし、「社会保険の手続き」や「新人を育てる仕組み」など、これまで経験のない課題が山積みで、強い不安を抱えていたそうです。

そんな中で、税理士と社労士の両面サポートが可能な佐藤先生の会計事務所に相談を持ちかけました。

どんな仕事でも、工夫や姿勢ひとつで「やりがい」は生まれる

佐藤先生が日頃から重視しているのは、「働きがいを感じられる職場づくり」なのだそう。

その考えの原点には、大学時代のある体験が影響しているのだと、佐藤先生は語ってくださいました。

聴く力×伝える力＝社長も社員も笑顔になる「橋渡し」役

佐藤先生が、経営者や幹部の悩みに寄り添う中で特に重視しているのが、以下3つのポイント。

数字の裏にある「人間ドラマ」に踏み込んで伴走する

佐藤先生が考える「会計事務所の役割」は、記帳や決算業務など従来の税理士業務を超えた、より本質的な支援にあります。

クラウド技術の進化が進む中、税理士がどのように経営者や組織に関わるべきかについて、佐藤先生は次のように語ります。

大阪総合人財経営株式会社・大阪総合労務会計事務所の今後のビジョン

佐藤先生がどの様な未来を見据え、どのような挑戦をされていくのか、今後のビジョンについて伺いました。

幹部が変われば会社が変わる！右腕となる次世代育成プログラム

社員が輝けば地域も輝く！八尾発「良い会社づくり」への挑戦

経営者も組織も育つ！教育×相談×支援のオールインワンサポート

今後は、組織全体を成長させるために、幹部育成から経営課題の解決、スタートアップ支援まで、幅広いサービスを提供していきたいという佐藤先生。

具体的には次の3つのサービスを展開・拡大していきたいのだといいます。

幹部向け理念浸透&教育プログラム

経営者&人事担当者向け人事評価＆コーチング

スタートアップ&小規模企業向けフルサポートパック

数字の向こう側にいる人々の未来を支える、伴走型会計事務所

一般的に「会計事務所」というと、つい「記帳や決算の代行をしてもらう相手」とイメージしてしまいがちです。

しかし、佐藤先生の事務所は、数字だけでなく「会社をまるごと良くする」ことを最終ゴールに据えた、まさに「伴走型のパートナー」。

経営者の想いやビジョンを幹部や社員へ浸透させ、人と組織を育てることで、最終的に数字（売上・利益）も安定して伸びていくサイクルをつくるお手伝いをしてくれます。

食品工場のライン作業での経験から、工夫や姿勢次第でどんな仕事にもやりがいが生まれると実感した佐藤先生。

「人が育ち、人を大切にする経営」が良い循環を生むと考え、経営者と社員の伴走者でありたいとも話していました。

「記帳や決算申告の代行『以上』のことを望んでいる」

「組織づくりや人材育成の相談に乗ってくれる会計事務所が担当して欲しい」

そんな経営者の方は、ぜひ佐藤先生のオフィスを訪ねてみてはいかがでしょうか。

数字の裏側にある「人」を大切にし、会社の「本当の成長」を共に実現してくれる、頼もしいパートナーになってくれるはずです。

大阪総合人財経営株式会社・大阪総合労務会計事務所概要

事務所名	大阪総合人財経営株式会社・大阪総合労務会計事務所
事務所の所在地	〒581-0869 大阪府八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4階 ＞Google Map
最寄り駅	近鉄大阪線 近鉄八尾駅中央口から東へ徒歩約5分 近鉄八尾駅周囲に駐車場複数あり
営業時間 / 定休日	平日 10:00〜17:00 / 土日祝
代表税理士名	阿部ミチル
人員数・有資格者	5名（正社員1名、パート2名） 税理士・社労士1名
担当者の平均年齢	26歳
対応言語	日本語
対応業務	法人決算、会社設立・起業、経理・記帳業務、節税対策、融資・資金調達、法人の税務調査、相続税対策、贈与税対策、事業承継、経営コンサル、年末調整・法定調書作成、給与計算代行、給与計算指導、人事労務手続き代行(入退社/保険など)、人事・労務コンサル、個人の確定申告、個人の税務調査
対応エリア	訪問可能エリア：大阪府 ※遠隔対応可能（全国）
対応可能な連絡手段	チャット（Chatwork）、 ビデオ会議（Zoom、GoogleMeetなど）、 事務所への来社、 お客様先への訪問は別料金を頂いた場合に検討しています。
対応する会計ソフト	MFクラウド、freee、弥生会計
対応可能な法人格	株式会社、有限会社、合名会社、合資会社、合同会社
料金体系	月額顧問料3万円から〜、申告費用16万円（別プラン内に含まれる）から ＞詳しくは「顧問料金の考え方」をご覧ください。
得意分野	経営コンサル、人事コンサル、事業計画、法人決算
得意業種	製造・加工、建設・建築、小売・卸売、飲食、医療・福祉
得意とする企業のフェーズ	創業期、成長期、成熟期
顧問先数	約50社
顧問先の法人・個人の割合	法人9割、個人1割
顧問先の主な業種	製造・加工、建設・建築、小売・卸売、飲食、福祉
顧問先の売上高	1千万円〜10億円以上
顧問先エリア	大阪府、Zoomなら全国